Nuestro proceso de selección

Adéntrate en un proceso de selección transparente y personalizado, donde tu talento será el protagonista.

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Forma parte de Adlanter en 5 pasos

Nuestro proceso de selección consta de 5 pasos, aunque sus particularidades dependerán de la posición y del perfil requerido. El equipo de Personas y Cultura te informa siempre sobre el estado del proceso:

1

Revisamos tu solicitud

Tenemos una primera toma de contacto

2

3

El equipo de Personas & Cultura te conocerá en una primera entrevista o dinámica de grupo

Profundizarás la información junto al Manager del equipo

4

5

Si superas el proceso de forma exitosa, ¡Comenzaremos con tu Onboarding!

CONSEJO

Claves para brillar en el proceso de selección

  1. Crea un CV Único
  2. Prepárate para la entrevista, tu marca personal es más que importante.
  3. No dejes lugar a la improvisación: investiga sobre nosotros y tu futuro puesto
  4. Sorpréndenos y ten preparadas algunas preguntas.
  5. …y, ante todo, ¡sé tú mismo/a!
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