Asesoramiento en despidos y conflictos laborales

Resolvemos posibles conflictos laborales mediante asesoramiento legal especializado y gestión de los procedimientos.

Los despidos y conflictos laborales son los asuntos más complejos e importantes para cualquier empresa, ya que afectan directamente a la organización y tienen un gran impacto en la cultura empresarial y la productividad.

Por ello, no solo es necesario un asesoramiento legal procesal, sino una visión global de la gestión de estos procesos.

Nuestros servicios específicos en despidos y conflictos laborales incluyen:

Asesoramiento Preventivo

Desarrollamos estrategias para prevenir conflictos y optimizar las relaciones laborales a través de la negociación, evitando así la judicialización.

Gestión de Litigios

Defendemos tus intereses en litigios, arbitrajes y procedimientos administrativos de todo tipo (entre ellos, la comparecencia y representación a la empresa ante el Servicio de Mediación Arbitraje y Conciliación)

Suspensiones y Extinciones

Gestionamos expedientes de suspensiones y extinciones de relaciones laborales individuales o colectivas basadas en causas objetivas o disciplinarias.

Medidas de Flexibilidad Interna

Ofrecemos soluciones en medidas de flexibilidad interna, que implican modificaciones sustanciales en las condiciones de trabajo y que pueden generar conflictividad.

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