Asesoría Laboral Integral para Empresas

Maximiza el potencial de tu equipo con asesoramiento laboral especializado

En Adlanter asesoramos a tu empresa en materia laboral, de administración del personal y de Seguridad Social, ofreciendo un servicio integral adaptado a tus necesidades.

Nuestro enfoque se basa en procesos operativos eficientes y tecnología avanzada. Con Adlanter One, nuestro portal cliente exclusivo, optimizamos la comunicación y el intercambio de información, logrando una mayor organización y ahorro en costes y tiempo.

En un contexto marcado por los constantes cambios normativos, la necesidad de adaptarnos diariamente plantea un gran desafío para los departamentos de recursos humanos. Esto hace que sea necesario estar en constante actualización y no sólo conocer las novedades, sino también saber cómo interpretarlas.

De este modo, la externalización del proceso laboral proporciona la garantía de que está aplicando la norma correcta en el momento adecuado.

Nuestro Compromiso Contigo

Certificación ISAE3402

Nuestra Certificación ISAE3402 garantiza la excelencia en cada paso de nuestro servicio. Con una auditoría anual, aseguramos calidad y precisión, reduciendo errores en más de un 90%. Esto significa que evitamos discrepancias importantes en impuestos y en cuadres de Seguridad Social, proporcionándote tranquilidad y confianza en cada aspecto de tu gestión laboral.

Nos adapatamos a ti

Diseñamos un calendario personalizado, ofrecemos un manual claro y ofrecemos retribución flexible adaptada a tus necesidades.

Equipo profesional a tu disposición

No tendrás un técnico, sino todo un equipo dedicado a tu servicio, garantizando continuidad y excelencia.

Calidad garantizada

Contarás con profesionales que tienen experiencia en distintos convenios colectivos y respaldo con un seguro de responsabilidad civil de 4 millones de euros.

¿Qué podemos hacer por ti?

Gestión de Nóminas

Administración y gestión de nóminas. Contamos con más de 35 años de experiencia

Seguridad Social

Cumplimiento de obligaciones legales relacionadas con cotizaciones y prestaciones sociales para empleados.

Inspección de Trabajo

Evaluación y cumplimiento de normativas laborales para evitar sanciones y asegurar condiciones laborales adecuadas.

Despidos y conflictos laborales

Asesoramiento y gestión de procedimientos para resolver conflictos y desvinculaciones laborales.

Relación con representantes legales

Coordinación y asistencia en comunicaciones y negociaciones con representantes legales y sindicales.

De acuerdo