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1 de diciembre de 2023
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30 de noviembre de 2023
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2 de noviembre de 2023
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25 de octubre de 2023
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4 de octubre de 2023
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A partir del 1 de octubre de 2023 se pasará a equiparar el trabajo a tiempo parcial con el trabajo a tiempo completo a efectos de cotización
1 de octubre de 2023
