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Exención del seguro médico y retribución flexible

¿Cuándo aplica la exención del seguro médico en un sistema de retribución flexible?

1 de mayo de 2023

IRPF: alta como trabajador en dos empresas de un mismo grupo

Si el alta en ambas empresas no se produce como consecuencia de una sucesión de empresa, existirían dos pagadores diferentes.

20 de abril de 2023

¿Qué es un plan de retribución flexible y por qué debes considerarlo?

Te contamos en qué consiste un plan de retribución flexible y por qué las empresas deben tenerlo en cuenta. Empápate de información y descubre esta posibilidad.

3 de abril de 2023

¿Qué es un contrato fijo discontinuo? Te contamos las claves

La contratación fija discontinua se impulsa tras la reforma laboral de cara a reducir la temporalidad en el ámbito laboral. ¿Qué modificaciones ha sufrido?

15 de marzo de 2023

Registro salarial y grupos profesionales de un solo trabajador

¿Debe incluirse en el registro salarial la retribución de los grupos profesionales ocupados por un solo trabajador?

15 de marzo de 2023

¿Cuándo se aplica el Mecanismo de Equidad Intergeneracional?

La Tesorería General de la Seguridad Social aclara los supuestos de aplicación del MEI

27 de febrero de 2023

Bonificaciones por contratos de sustitución de maternidad

Hablamos de la norma que cambia la bonificación en la contratación por sustitución en situación de maternidad.

13 de febrero de 2023

¿Qué es y en qué consiste una inspección de trabajo?

En este post hablamos de las inspecciones de trabajo: ¿Qué funciones tiene un inspector? ¿Puede entrar en una empresa sin previo aviso?

1 de febrero de 2023

Bonificaciones a la contratación: nuevos incentivos al empleo

El Real Decreto 1/2023 incluye nuevas bonificaciones para la contratación laboral, de aplicación a partir de septiembre de 2023

12 de enero de 2023

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