Exención del seguro médico y retribución flexible
¿Cuándo aplica la exención del seguro médico en un sistema de retribución flexible?
1 de mayo de 2023
IRPF: alta como trabajador en dos empresas de un mismo grupo
Si el alta en ambas empresas no se produce como consecuencia de una sucesión de empresa, existirían dos pagadores diferentes.
20 de abril de 2023
¿Qué es un plan de retribución flexible y por qué debes considerarlo?
Te contamos en qué consiste un plan de retribución flexible y por qué las empresas deben tenerlo en cuenta. Empápate de información y descubre esta posibilidad.
3 de abril de 2023
¿Qué es un contrato fijo discontinuo? Te contamos las claves
La contratación fija discontinua se impulsa tras la reforma laboral de cara a reducir la temporalidad en el ámbito laboral. ¿Qué modificaciones ha sufrido?
15 de marzo de 2023
Registro salarial y grupos profesionales de un solo trabajador
¿Debe incluirse en el registro salarial la retribución de los grupos profesionales ocupados por un solo trabajador?
15 de marzo de 2023
¿Cuándo se aplica el Mecanismo de Equidad Intergeneracional?
La Tesorería General de la Seguridad Social aclara los supuestos de aplicación del MEI
27 de febrero de 2023
Bonificaciones por contratos de sustitución de maternidad
Hablamos de la norma que cambia la bonificación en la contratación por sustitución en situación de maternidad.
13 de febrero de 2023
