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Nuevos permisos laborales incluidos en la Ley de Familia

Hablamos de la nueva norma que refuerza el derecho a la conciliación y a la protección a las personas trabajadoras

29 de junio de 2023

Cómo elegir la asesoría integral adecuada para tu empresa

Te contamos los aspectos que nosotros consideramos que hay que tener en cuenta a la hora de contratar los servicios de una asesoría integral para empresas

29 de junio de 2023

Nuevas incapacidades temporales a partir de junio de 2023

¿Qué tres situaciones de incapacidad temporal entrarán en vigor el 1 de junio de 2023? Te contamos las características y principales claves de cada una

31 de mayo de 2023

Exención del seguro médico y retribución flexible

¿Cuándo aplica la exención del seguro médico en un sistema de retribución flexible?

1 de mayo de 2023

IRPF: alta como trabajador en dos empresas de un mismo grupo

Si el alta en ambas empresas no se produce como consecuencia de una sucesión de empresa, existirían dos pagadores diferentes.

20 de abril de 2023

El empleado no está obligado a entregar copia de su baja médica

Se actualiza, con efectos desde el 1 de abril, la norma reguladora de los partes médicos de IT: ¿Qué deben saber las empresas?

10 de abril de 2023

¿Qué es un plan de retribución flexible y por qué debes considerarlo?

Te contamos en qué consiste un plan de retribución flexible y por qué las empresas deben tenerlo en cuenta. Empápate de información y descubre esta posibilidad.

3 de abril de 2023

¿Qué es un contrato fijo discontinuo? Te contamos las claves

La contratación fija discontinua se impulsa tras la reforma laboral de cara a reducir la temporalidad en el ámbito laboral. ¿Qué modificaciones ha sufrido?

15 de marzo de 2023

Registro salarial y grupos profesionales de un solo trabajador

¿Debe incluirse en el registro salarial la retribución de los grupos profesionales ocupados por un solo trabajador?

15 de marzo de 2023

De acuerdo