Headhunters en Madrid: Expertos en Selección de Directivos y Mandos Intermedios

Encuentra a los mejores líderes para tu equipo con Adlanter, la consultora especializada en selección de directivos en Madrid.

¿Buscas talento ejecutivo en Madrid? En Adlanter, somos especialistas en selección de directivos y reclutamiento de mandos intermedios, ayudando a empresas a incorporar los mejores líderes para sus equipos.

Con más de 35 años de experiencia, nos hemos consolidado como una consultora de referencia en headhunting en Madrid, proporcionando soluciones estratégicas para la captación de talento de alto nivel.

Servicios de Headhunting para Directivos y Mandos Intermedios

Reclutamiento y Selección

Nos sumergimos en la cultura de tu empresa para encontrar candidatos que encajen a la perfección con tus necesidades. Evaluamos habilidades, experiencia y potencial para garantizar contrataciones acertadas.

Gestión del Capital Humano

Optimizamos el rendimiento de tu equipo con planes de carrera personalizados, análisis de puestos estratégicos y desarrollo de competencias.

Plan de Sucesión

Identificamos y desarrollamos futuros líderes para asegurar la continuidad y el éxito a largo plazo de tu organización. Diseñamos estrategias adaptadas a tu estructura empresarial y objetivos de crecimiento

Selección de Mandos Intermedios

Identificamos profesionales con potencial de liderazgo, evaluando tanto competencias técnicas como habilidades blandas para garantizar una alineación perfecta con tu cultura y objetivos empresariales. Los mandos intermedios son clave para fortalecer la comunicación entre la dirección y los equipos operativos.

¿Por qué Adlanter es el headhunter de confianza en Madrid?

Nuestra red de contactos, experiencia y metodología personalizada nos convierten en la consultora ideal para la selección de directivos en Madrid.

Nuestro proceso de selección de directivos

Análisis de la cultura empresarial

Antes de iniciar la búsqueda de talento, nos sumergimos en la esencia de tu empresa. Analizamos tus valores, objetivos y necesidades específicas para identificar el perfil ideal que encaje a la perfección en tu equipo directivo.

Búsqueda estratégica y headhunting activo

Utilizamos técnicas avanzadas de headhunting, combinadas con tecnología de análisis de datos y una red global de contactos. Esto nos permite identificar a los líderes más cualificados, incluso aquellos que no están activamente buscando empleo.

Evaluación rigurosa

Realizamos entrevistas en profundidad, pruebas psicométricas y evaluaciones de habilidades blandas para garantizar un ajuste perfecto entre el candidato y la cultura empresarial.

Presentación de candidatos y asesoramiento personalizado

Te presentamos una selección de los mejores candidatos, acompañándote en cada etapa del proceso para tomar decisiones informadas.

Seguimiento post-incorporación

Evaluamos el desempeño del nuevo directivo y su adaptación al entorno laboral durante los primeros meses para asegurar una integración exitosa.

Nuestros clientes opinan

  • Roland Palacios Sánchez

    EDAFO

    Gran profesionalidad y trato cercano para obtener en todo momento los objetivos planteados

  • Marc Enrich Capilla

    Fundació Estimia

    Nos sentimos acompañados y asesorados de forma profesional en procesos complejos.

  • Bernat Ros Masclans

    AIA

    Valoramos la flexibilidad que han demostrado para entender y adaptarse en cada momento a las necesidades de RRHH que hemos tenido y poder encontrar así los profesionales requeridos en cada caso.

De acuerdo