En Adlanter entendemos la importancia de una contratación justa y legal. Por eso, hemos preparado esta guía detallada sobre el uso fraudulento de los contratos temporales, una práctica que afecta tanto a las empresas como a los trabajadores.

 

En esta guía, exploramos en profundidad:

  • Definición y contexto del uso fraudulento de los contratos temporales.
  • El impacto en los derechos laborales de los trabajadores.
  • Las medidas de control y reforma propuestas.
  • Lo que establece la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social.
  • Las claves del Estatuto de los Trabajadores.
  • ¿Cuándo un contrato temporal debe convertirse en indefinido?
  • Conclusiones y recomendaciones clave.

No dejes que el uso indebido de la temporalidad afecte a tu empresa ni a tus derechos.

 

Descarga nuestra guía y obtén toda la información para tomar decisiones informadas.

Related tags