Guía: ¿Desplazamiento o expatriación? Obligaciones legales 360º en movilidad internacional de trabajadores

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¿Tu empresa moviliza profesionales al extranjero y quieres conocer las principales obligaciones que se derivan de este escenario?

En nuestra amplia y detallada Guía encontrarás…

• Las diferencias entre desplazado y expatriado, así como las implicaciones legales que existen en función de cada situación.
• Las obligaciones laborales que hay que cumplir durante un desplazamiento.
• Las obligaciones en materia migratoria.
• Las principales consideraciones en materia de Seguridad Social internacional.
• Las implicaciones fiscales que se surgen durante un desplazamiento.

En definitiva, con esta Guía comprenderás por qué este escenario de movilidad internacional de trabajadores merece de un análisis 360º que tenga en cuenta todas y cada una de las patas que componen el proyecto de movilidad: migratorio, fiscal, laboral y Seguridad Social.