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¿Tienes dudas en materia de contratación laboral? En esta Guía tratamos la contratación temporal desde un punto de vista práctico:

  • ¿Qué entendemos por contrato temporal? 6 claves a tener en cuenta
  • Contrato de duración determinada por circunstancias de la producción
    • Contrato para circunstancias ocasionales e imprevisibles
    • Contratos para circunstancias previsibles
    • El incremento de actividad en periodo estival no justifica la contratación temporal
    • ¿Qué modalidad contractual sería la adecuada en caso de tener que sustituir a un trabajador que se va de vacaciones?
  • Contrato temporal por sustitución
    • ¿Cuándo se extingue este contrato?
    • Sustituciones durante el permiso de nacimiento y cuidado del menor
  • Consecuencias de encadenar varios contratos temporales

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